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我2013年1月24日在东莞**厂因工伤住院,到8月1号辞工至今工厂依旧拖欠六个月薪水和工伤赔偿不给,我该怎样讨回?

劳动纠纷

2013-08-22 10:12:21

如已经申请工伤认定，建议尽快诉讼要回。注意一年的诉讼时效。如没有申请工伤认定，尽快申请工伤认定和伤残等级鉴定，然后诉讼要回工资及赔偿。也可先行提起申诉要回未付工资。工伤认定和鉴定后再提起申诉要回工伤赔偿。如有疑问请致电张律师。本律师可提供法律帮助。
建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。需要进一步了解的，可来电咨询。
建议委托律师申请劳动仲裁。
需要仲裁索要相关赔偿
及时申请劳动仲裁。
建议申请劳动仲裁，收集工伤认定书、工资条、出院诊断证明等证据以备申请劳动仲裁或起诉之需。
你可以申请劳动仲裁要回你的赔偿。
仲裁索要
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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