法律问答
2017.10.13进入私营企业一天,截至2018.5.7天,老板以客户的钱不在那里为由支付了三个月的拖欠工资。2月初,直到现在还没有发工资,他多次与老板协商工资。老板总是逃避。他答应立即或今天送去,但他仍然没有水果。他进入办公室后没有签订任何
合同
,所有工资都通过支付宝转账。目前,只有一份员工入职登记表可以提供我在这家公司的工作时间。我怎样才能保护自己的权益?我认为这样一个不诚实的老板没有必要继续理解他的困难
2022-05-18 23:22:22
律师解答共有3条
您好,建议到
劳动监察
大队投诉
可以保留这些
证据
,然后通过诉讼程序解决
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
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