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事业单位长期病假的工资待遇是怎么样规定的?

劳动纠纷

2013-08-21 21:37:00

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

职工病假工资规定有哪些

劳动合同纠纷 4989

深圳市事业单位职员病假工资怎样规定？

需要结合休假时间长短具体考虑

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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事业单位员工，病假超过6个月了，福利待遇怎么算？

根据你们之间的合同约定的

北京市一格律师事务所

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请问事业单位病假一个月，工资怎么发？劳动法是怎么规定的

劳动法关于病假工资的规定如下：对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工

休病假单位不给发工资，劳动法里是怎么规定的

你好，可以到劳动局投诉

事业单位病假工资如何规定

每个单位都有病事假规章制度的，也应当有相应的工资扣减制度，你可询问你们单位人事部门。

事业单位病假

不能不给你发工资，可以发病假工资。

新劳动法关于事业单位病假工资待遇的规定

咨询社会保险所

对事业单位职工病假的规定

单位应按劳动法的规定给一个医疗期。

上个月老板扣我的工资合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

公司想搬到其他地方。我们不想去。公司说我们会被任命去。如果我

您好，申请劳动仲裁

60岁以上无社保解聘补偿

劳动者以单位未交社保为由要求与用人单位解除劳动关系的，可以向单位主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单

我过期的劳动合同丢失会有影响吗？

有可能承担赔偿责任

被解雇，赔偿一个月的工资，是否包括绩效考核、全勤、补贴等工资

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

去年还没入职的公司给我申报了一笔去年的年终奖

除了申请劳动仲裁，你还可以尝试通过与公司协商、调解或向劳动监察部门投诉等途径解决此类问题。在协商和调

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对未签劳动合同且被扣钱的情况，常见的处理方式包括与雇主协商、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时需考虑成

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