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终身员工(超过10年工作时间)用人单位解除劳动合同要交清社保吗?如何赔偿?
劳动纠纷
2013-08-20 16:45:56
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律师解答共有1条
不需要,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
追问:
比如工作15年,是要赔15个月工资吗,若双倍的话,是30个月吗?
张向锋律师
2013.08.20 16:45:56 解答
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