在美资企业工作9年多,(注:2013.11.1 就满10年)劳动合同在2013.12.31到期,(在工作的这些年当中,记不得签过几次合同了,因为以前是1年签一次,后面是3年签一次)单位单方面解除劳动合同,想问一下,关于解除合同补偿金应该怎么给?
合同纠纷
2013-10-17 11:29:27
共有5位律师解答
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如果用人单位违法解雇，可以得到经补偿金的双倍作为赔偿金。你可以委托律师处理。
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如果公司解除合同没有法律依据，可以要求公司支付20个月工资。
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支付你10个月的工资，如果是非法解雇的话就是20个月的工资。
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