法律咨询

我在单位以工作十年以上,后因身体不好,单位同意我挂着,但由我个人交纳五险一金,我把钱交到公司不到半年,现在公司通知我说要解除合同,原因是我擅自离岗,旷工,要按劳动法第四章39条第二款执行,我该怎么办?

劳动纠纷

2013-08-21 06:46:10

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位解除劳动合同后应如何赔偿员工

劳动合同纠纷 6023

我已经两年没有在原来的单位工作了，这两年没有劳动合同，前八年

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

因病劳动能力鉴定需要多少钱

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奶奶的遗产继承顺序是怎么样的

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我在公司工作了14年多，现在公司因为经营困难，口头通知工作，

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

员工如何拒绝公司调岗

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我想问一下，公司面试的时候，我问清楚了合同和五险一金。加入公

您好，具体是什情况呢，是什么时候的事情

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劳动局投诉需要以下资料： (1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容; (2)投诉人或举报人的身份证

我在原单位工作了二十多年,后我单解,并马

无法享受失业金

如果在其他单位工作十年以上,又刚到新单位

不可以的，

我在一单位工作十年以上,我生病不能上班,

最长三个月。

我想咨询一下,,我工作十六年,由于身体原因无法继续现在的工作

如果你提出解除劳动合同，没有经济补偿金，没有失业保险

公司有没有办法不看劳动合同？

您好，那您的工资是如何发给您的？有聊天记录吗？或者工作时间拍的照片之类的？您还会尽可能地多收集证据，

暑假工什么时候才能离职？

按双方合同约定处理此事

被公司解雇，你会得到什么样的补偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

在用人单位倒闭且未依法注销的情况下，应如何应对？

公司不注销的后果十分严重。如果公司仍有债务未清偿，应先处理债务然后注销，以避免债权人追究法律责任。如

一位同事已经申请辞职，这类员工有年终奖金吗？员工a建议在1月

建议申请劳动仲裁解决

我在台球室做助教，自动离职扣一千块合法吗？

针对自动离职被扣款的问题，常见的处理方式包括与雇主沟通协商或寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况

在一个区域酒店关闭员工分流到其他分店有经济补偿吗

员工分流到其他分店，常见的处理方式有：一是与分店签订新的劳动合同，同时获得原酒店的经济补偿；二是选择

您好我有个朋友在理发店工作是个理发师，他们店规定每个月不完成

员工想离职，应先查看劳动合同中关于离职的条款。若无特殊规定，员工可提前通知雇主并办理离职手续。如雇主

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