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请假回家7天,来上班迟到3天,老板开除不给工资,没有签订劳动合同,干了1年,过节上班没补贴合理吗

劳动纠纷

2013-08-19 14:46:31

您好：
1、首先你存在违反公司规章制度的情况；用人的单位可以单方解除劳动合同；
2、未签订劳动合同的，需要支付双倍的工资；
3、过节需要给予加班工资；
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