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拖欠工资多久长算拖欠

劳动纠纷

2013-08-19 10:38:34

只要没有按照规定时间支付就算拖欠
工资未按月发放就是拖欠
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拖欠农民工工资怎么办

你好，问一下，拖欠工资拖欠多久才算是拖欠工资呢

只要有一次没有按时发放工资，就属于违法行为，劳动者可以向劳动监察部门举报。用人单位会被责令改正。若是

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

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公司欠薪三个月以上属于无故拖欠工资吗

拖欠货款已经超过诉讼时效怎么办

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公司拖欠员工工资多久才算拖欠工资

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

拖欠工资怎么申请劳动仲裁

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拖欠劳动报酬的诉讼时效是多久

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工厂搬迁最后一个月工资欠多长时间算拖欠工资

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

工资迟发多久算拖欠，拖欠工资怎么解决

你好，建议协商处理

克扣拖欠工资

申请劳动仲裁。

克扣拖欠工资

协商不成，可向当地仲裁委员会申请劳动仲裁。

克扣拖欠工资

建议申请劳动仲裁或向劳动监察大队举报。详情请电联或面谈。

克扣拖欠工资

呵呵，公司这种做法严重违法，你们可以向劳动部门举报或者申请劳动仲裁。

我是个村干部，现在不想干了就辞职不会受到惩罚吧。

您好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

合同顺延至哺乳期结束，员工要求直接签订无固定，公司不同意，这

针对员工要求签订无固定合同的情况，公司可同意或拒绝。若拒绝导致合同未续签，可能需支付经济补偿。选择同

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你好，要看具体的违法情况应对

应届毕业生签订三方协议违约，应如何处理

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怀孕八个月流产，通常可享受42天产假。具体选择需结合实际情况，如身体状况、工作需求等，必要时可咨询专

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