我是事业编制的教师,签订了人事聘用合同,合同上规定违约金为20000元,还在试用期内,现在我决定辞职,单位要我按照合同上交付20000元违约金才能辞职,不是说试用期内可以提出辞职的吗?既然可以提出辞职还构成违约吗?请各位律师指教,补充一下,我们的工资包含各种补助津贴一个月才2500多一点。
劳动纠纷
2013-08-16 12:20:50
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如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果是由用人单位出资招用的职工，职工在合同期内（包括试用期）解除与用人单位的劳动合同，则该用人单位可按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规
定的赔偿办法》（劳部发〔１９９５〕２２３号）第四条第（一）项规定向职工索赔。追问：我们报考的时候交了100块钱的考务费，请告诉我一般情况下事业单位每招聘一名工作人员总的大概要花多少钱啊？合同上规定的20000是否合理？ -
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