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我在一家私企做保安,已经工作了九年多了,现在,用人单位突然叫我回家,说是,(我今年实际年龄是51周岁,在今年2月份还和我续的合同。)我超过五十周岁了,不在使用,所以,把我辞退!这合理合法吗?恳请您帮帮我!谢谢!!

劳动纠纷

2013-08-15 15:46:55

可以辞退的，但是要给补偿，违法辞退的要给双倍补偿的。而且单位如果没有给你交保险，你是可以申请仲裁要求补缴保险，要求补偿等
申请劳动仲裁。
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公司能辞退试用期内患病员工吗

我辞职已经两个月了，一直在等老板发工资。10月27日晚上6点

先报警，视情况是否构成刑事犯罪

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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我在公司工作了近三年，没有签订劳动合同，也没有社会保障。今年

用人单位无故解雇员工的，要按照经济补偿的双倍标准向员工支付赔偿金，即按员工在企业工作的年限计算，每满

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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你好，我在一家旅馆工作了将近五年，劳动合同去年到期了。公司也

农民工讨薪首先向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。也可以到各地的劳动争议仲

你好！我妈妈今年50岁了，保险已经满15年了。但是工龄不到十

你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得

我在一家外企上班,工作已经两年多了,7月

可以申请劳动仲裁的。

我在一家制衣厂做了十年整,现在被解雇了,但企业没有跟我们鉴合

你好,可以要求经济补偿金.

请问我是一名女农民工.从1993年就在一家私人企业工作,觋在

可以个人继续交纳

我在一家私营公司干了十七年,公司一直没和我签劳动合同和买保险

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，

公司是否随意增加员工违法劳动法？

按照单位制度处理

公司说我必须扣除三天的工资。这合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

但是交了一个学期的住宿费，可以退学吗？

有没有签订合同什么的

如果我在实习期间被工厂解雇，学校有权解雇我吗？

你好，依据学校的规定办理

如何计算解雇补偿金？

一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金

入职时领导说的长白班，入职位三四个月，公司因生量要求两班倒，

法律分析：员工申请离职,员工只需提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。单位不给辞职,

跟着学校出来的那种学生工在一个厂里干8月份才合同到期吧现在有

法律分析：找领导协商，协商不行可以通过劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

南京地区结婚，请假15天，单位不让一次性休完，非要分两次。但

遇到单位不让一次性休完婚假的情况，可尝试与单位沟通协商，或者向上级部门反映，甚至通过法律途径维权。选

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