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公司把员工给解雇了,到期了把解雇单给撕了算违法吗?
劳动纠纷
2013-08-15 18:13:09
共有4位律师解答
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、双倍经济补偿金和其他损失等。
非法解雇违反劳动合同法。
如果是非法解雇,是承担支付经济赔偿金的法律责任。谁撕了,谁承担责任。
如果公司违法解雇,可要求双倍经济补偿金。
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