我与公司签订的劳动合同中涉及到培训费,每月从工资里扣五百,扣满一万就不扣了,培训费一万元在合同期满(三年后)返还给我,这是否合法
合同纠纷
2013-08-14 17:16:26
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律师解答共有1条
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不合法，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。不能从员工身上扣培训费。追问：那像这种先扣培训费合同期满返还的劳动合同是不是算无效合同？另外，因我的培训费一万元已经扣满了，但合同还有一年才到期，我现在想辞职，想拿回培训费，算不算违约？追问：还想补充一下，扣培训费的劳动合同是在我知情的情况下签的，但不知道公司的培训只是公司内部人员对我专业或公司其他业务的培训。
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