公司规定新员工上岗要培训二个月，我感觉自己不适合这个工作，未到二个月就辞职了，现在公司要扣培训费，我们没有签过任何协议，应聘时也没有说过培训费的事，请问公司这样做，是合理的吗？谢谢！
劳动纠纷
2012-07-13 10:47:01
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你好，不合理。劳资纠纷，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护你自身的合法权益。
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不合理。有理帮你打赢官司，无理助你减少损失。
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