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我在一家工厂三年多了,未签劳动合同,平时工资是按计件算的,但是节假日和其它加班时间的工资和平时一样算法。请问我可以要求补尝我的加班费 差额吗
合同纠纷
2013-08-14 08:42:34
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可以申请劳动仲裁处理
施新华律师
2013.08.14 08:42:34 解答
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未签劳动合同,但是节假日和其它加班时间的工资和平时一样算法。差额吗
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