与公司签订劳动合同约定工资2000元,因为经常加班仲裁索要加班费,单位提供的凭证上全都是工资850元加班费750元,仲裁,区法院都认可的那个凭证,但是凭证我从未见过加班费就不能再争取了吗?
劳动纠纷
2013-08-10 08:08:21
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
可以争取，另外工资认可是850元说明当初你的主张是有问题的。追问：因为是我主张之后开庭的时候才发现公司的工资是这样做的，当时已经没法更改了，您的意思是再改变请求吗？
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
与公司签订劳动合同约定工资2000元,因
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
与公司签订劳动合同约定工资2000元,因
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
与公司签订劳动合同约定工资2000元,因
马上提问
3456 位律师在线解答中...
未签订劳动合同应支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
签订劳动合同怎样约定试用期
试用期
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位只约定试用期而未签订劳动合同的问题
试用期
用人单位只约定试用期而未签订劳动合同怎么办？
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
签订劳动合同怎样约定试用期
试用期
用人单位只约定试用期而未签订劳动合同怎么办？
试用期
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
已签定劳动合同,约定试用期工资为3200元,试用期满约定工资为3400元,试用期三个月,而现在已工作9个月,工资还为3200元,是否适用试用期工资为约定工资的80%的法律条文?劳动合同中约定每周工作六