我是2004年7月23日入职深圳一家工厂的,到现在为止在该厂工作了九年,我们的合同是三年一签;我的合同要到明年七月份才到期;而明年五月份我就年满六十岁。请问现在工厂以经济裁员的名义辞退我,该如何赔偿我呢?
劳动纠纷
2013-08-09 16:54:53
共有5位律师解答
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你好！
如果单位属于裁员，根据工作年限，一年补偿一个月的工资；如果单位违法辞退你，可以根据工作年限，一年赔偿2个月的工资。 -
按工龄支付补偿金。
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你已到退休年龄,应享受退休待遇
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