是05年8进公司,这次合同截止到2015年12月1日,到期后是十年过2个多月,到期后公司不续签合同,怎样要求补偿,怎样补偿。请求答复!谢谢!
合同纠纷
2013-08-09 12:01:05
共有6位律师解答
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可以要求按工龄计算，一年一个月工资作为经济补偿金。具体可来电咨询。
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合同到期单位不续签，应该按照你的工龄一年补偿你两个月工资。
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按工龄要求支付补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
