我04年到这家公司上班。04到06年合同没签,后来是一年一签,但是13年2月合同期满后又没签了,我还在公司上班。现在我可不可以追究公司的责任?谢谢、 另外我的工作岗位一直是销售,现在公司调我别的岗位,合同中约定协商解决,如果我不同意,他是不是就不能擅自调我呢?
合同纠纷
2013-11-13 13:49:59
共有7位律师解答
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你可主张双倍工资，变更工作岗位的，应当经双方协商一致，如单位因此解除劳动关系的，应当支付经济补偿金。
协商不成的，可委托律师申请劳动仲裁维权。 -
你好！你现在与单位之间是无固定期限劳动合同，单位不能随便更改工作地点，需要和你协商确定。
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合同里约定了明确的工作岗位，如需调整岗位的话肯定是要经过双方协商同意的才可
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
