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我2007年6月入职,合同到2014年6月到期,现因公司被收购,昨天通知我要解除劳动合同,按N+1给我补偿,这样合理吗?

合同纠纷

2014-01-09 22:55:23

收购不是解除合同的法定条件，如果辞掉你，可以获得补偿最好带上资料和律师面议
协商不成、可以通过法律途径维权
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