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我在现单位工作了3年,劳动合同于2013年8月13日到期,公司在8月3日通知我不打算与我续约,而且还伪造了一份我于2013年8月12日离职的离职单,请问我怎样才能证明离职单并非我自己本人填写,最终我应该获得怎样的赔偿?
劳动纠纷
2013-08-10 12:54:47
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