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工伤期间工资应发几个月
劳动纠纷
2013-08-11 18:02:58
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律师解答共有5条
工伤治疗期间的工资待遇不变;确定构成伤残后,则可一次性享受6个月工资的伤残补助,如解除合同,则还可以要求用人单位一个月的医疗补助和4个月的就业补助。
杨汉卿律师
2013.08.07 14:34:46 解答
要根据停工留薪期的时间予以确认
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2013.08.07 14:25:58 解答
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先做工伤鉴定,根据伤残等级发放残疾补助金
王华伟律师
2013.08.07 14:26:08 解答
你好,首先,要看贵公司是否有正常的薪资福利制度,假如有请按条例来结算工资即可;假如没有,请按照《劳动合同法》发放,一般是六个月。
李建成律师
2013.08.07 14:36:12 解答
您好,根据具体情况判断
田野律师
2013.08.11 18:02:58 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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