我于2013年5月27日因工受伤导致左手腕筋拉伤,已经拿了工伤认定书治疗了两个多月至今未完全康复,因为不用住院所以医生每次只能开最高7天的病假期,所以公司说因为我没有确切的病期要求我上班做一些力所能及的工作,请问公司这样做合法吗?
劳动纠纷
2013-08-06 10:27:05
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你好，可以在力所能及的范围内。
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你这种情形尽量协商解决为宜
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建议与公司协商解决
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