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本人刚从公司离职,由于本人以前担任市场部队长职务,职务工资公司是按年终奖金形式发放,现在我途中离职,公司是否要支付此工资?另外公司合同到2012年12月31结束,今年没签订续约合同

劳动纠纷

2013-08-04 15:36:18

你好，我是万律师，你的情况中工资应当政策发放，另外还可以主张经济补偿金也双倍工资，具体可以联系律师详细咨询，专业代理劳动争议诉讼
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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被公司辞退工资是离开时结算吗

我在公司工作了将近五年，提出离职，预计12月正式办理离职手续

取决于本单位的相关制度，如果用人单位对此没有规定，则需要仲裁员或者法官具体问题具体分析了。多数情况下

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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01:37

和公司签了合同后可以辞职么

劳动合同纠纷 37720

借条怎么写有效能够法律追回借款

借条怎么写

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公司已经和我签订了三年的合同，现在可能还有一年多的期限。目前

双方约定有效的服务期条款后，在履行时有下列几种情形，用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金：（

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司监事的任职资格是什么

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01:53

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

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公司也同意正常离职，但每月绩效工资预留30%.说到年底发放，

协商不成搜集证据申请仲裁维权

我和领导说今年年底要离开(不太确定)，还在公司正常工作。公司

你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交

劳资纠纷降低工资,我在一家公司任职技术部经理

你是否有签劳动合同，如果有约定就是合理，没约定就不合理。

本人2005开始担任公司总经理助理,分管

可向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁

我是公司的内帐会计,没有交接工作就辞职了。公司要起诉我

要按合同约定办，不然就属于违约行为

劳动合同无固定期限劳动者可以随时解约吗

不能随时解约。劳动者想解约，应： 1. 提前三十天向单位发出书面解约通知； 2. 如遇单位违法，如未

劳动者在试用期间不予以工资的要求是否合理?

不合理，试用期应支付工资。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付试用期工资；2. 协商不成，向当地

没结婚.可以休小产假嘛

可以。申请流程：1.提前告知用人单位预产期；2.准备相关证明，如医疗证明等；3.按公司流程申请产假。

无薪加班，法定假日不放假，连续15天不休息，每天工作早上八点

从法律角度看，您可以收集以下证据来支持您的权益：1. 加班记录，如打卡记录、工作日志等；2. 工资条

自主实习，导员不通过，让和下一届一起，是合规的吗？

自主实习被导员拒绝后，具体操作如下： 1. 与导员深入沟通，了解拒绝的具体原因，并尝试达成共识。若

我是公司员工因工和领导吵架后，公司高级领导给我罚款200元是

你好，根据签订的合同约定处理

离职声明签名拍照后原件撕毁了，照片还有法律效力吗

照片法律效力有限。具体操作建议：1. 尝试联系原单位，请求重新开具书面离职证明。2. 如无法重新开具

试用期快满了提出转正申请被公司告知解除试用期劳动合同通知，准

在劳动仲裁期间，您可以选择继续上班或与公司协商暂停工作。选择继续上班可保持收入来源，但需面对可能的工

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