你好,我想咨的是:在一个公司已经离职1个多月,但公司到现在都未发放最后一个月在职的工资。具体情况是这样的,我是2013年5月3日入职这个公司,然后是6月30号正式离职的,当时已经提前了7天书面申请离职,也做了相关工作交接,才走的。离职时没有立即给结算工资,而是要等到单位正常发工资时间,这个公司是每个月25号发上一个月工资,本来我离职时的6月份的工资,应该是在7月25日发的,但是到今天8月2号都没有发,打了好多个电话,公司都一直拖着,打到人事部说给我问,一直推说忙没给我问,财务部又说这事不归他们管,说好像是有什么事情所以不能给我发,要我问一下人事部。这个公司是深圳的,不过刚进去没几天,好像说是公司由于产品的原因需注册一个公司在海南,要一部份人规划到这个公司名下,以便相关部门来查,后来我就被划到了海南这个公司的名下,但是做事还是原来面试的职位不变,上班也在深圳。劳动合同:海南公司和深圳这个公司的都有给我签,不过直到离职也没有发一份给到我,发工资也没有工资条,但是我有开通银行的短信提醒,付款方是海南这个公司的名称。不过购买社保是用深圳这个公司的名称给买的。像这种情况去劳动局有没有用。
合同纠纷
2013-08-02 16:53:27
共有3位律师解答
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按照工资关系确定劳动关系，可以在劳动合同履行地申请劳动仲裁。
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你可以要求支付未发的工资以及未签订劳动合同的二倍工资差额。
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你可向劳动部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
