保安公司除了在工资扣钱帮我们买失业保险,其余什么都不买,连最重要的社保也没给买`公司本来规定一月给4天休息`可是一天也没有`` 节假日不放假也不给双倍工资`` 我们该怎么办
合同纠纷
2013-08-02 17:45:53
共有8位律师解答
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交过去2年的社保。
公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。 -
可申请劳动仲裁。
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你好，可以要求补交社保，支付加班工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
