法律咨询

我的一个朋友在某公司生产车间做组长，可是公司却没有任何原因的把他降为普通员工了，而且故意的刁难，因为公司最近在裁员，好多员工因为受不了所以自己辞职了，还有的组长要求赔偿，公司赔了一些人，可是现在公司不想赔钱了，他就是刁难你希望你自己走这样的情况我们可以要求赔偿吗/

劳动纠纷

2011-07-12 00:52:00

你们可以到劳动部门投诉公司的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5173

公司苛刻员工

工作时间及加班，劳动法有规定

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

人保车险三责有没有不计免赔

不计免赔险

人保车险三责有没有不计免赔

借条怎么写有效能够法律追回借款

借条怎么写

借条怎么写有效能够法律追回借款

公司为难未来孕妇

公司没有权利在没有和你协商变更的的情况下直接变更合同内容，也没有权利在没有合法理由的情况下解除劳动合

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

合同期到了不续签公司要赔偿吗

合同期到了不续签公司要赔偿吗

病假不批了！公司在装修，我现在治疗比以前用药要多，工作场所实

你可以向厂方提出建议，要求其改善工作条件。这是厂方的法定义务。

一个心直口快的员工说了句结算清工资随时可走，请问还有没劳动补

可以要求公司支付你们没有签订劳动合同的双倍工资，拖欠工资的经济补偿金。

我不想工作。我可以直接离开吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

求职节目中的录用承诺是否具有法律效力

求职节目中的录用承诺常见的处理方式包括确认承诺有效性并履行，或协商变更。具体选择哪种方式应基于实际情

劳动合同内解雇与到期不续约有什么不同

解雇与到期不续约不同。解雇需依法操作，可能赔偿；到期不续约则支付补偿。具体操作：1. 解雇需确保合法

如果学校有校企合作公司，学生能自主实习吗？

你好，按照学校的规定办理

公司解雇员工是否合法

请告知辞退的理由来为你分析

护理实习开始想换医院但签了协议还能换吗

换医院前，应先了解协议内容，看是否有换院限制或违约责任。如协议允许，可与原医院协商解约。若协议限制较

上班离职扣工服费是合理的吗

离职扣工服费不合理，可采取以下处理方式：1. 与用人单位协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申

不缴纳社保。直接提交被迫解除劳动合同通知书到公司，公司会不会

可以。处理方式包括：1. 与公司协商，要求支付工资和缴纳社保；2. 向劳动监察部门投诉，寻求政府介入

京东员工辞职申请书

京东员工辞职申请书

电信公司员工辞职申请书

电信公司员工辞职申请书

办事处员工辞职申请书

办事处员工辞职申请书

医院药房员工辞职申请书

医院药房员工辞职申请书

客服中心员工辞职申请书

客服中心员工辞职申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

苏州律师苏州找律师太仓市律师太仓市找律师苏州劳动纠纷律师苏州劳动合同纠纷律师

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

苏州房产纠纷律师苏州交通事故律师苏州劳动纠纷律师苏州公司法律师宿州合同纠纷律师苏州婚姻家庭律师宿州交通事故律师苏州债务债权律师苏州合同纠纷律师宿州公司法律师宿州劳动纠纷律师宿州房产纠纷律师