离职后公司不把我应得的绩效发下来,之前进公司的时候说绩效要等到年底累计一起发放,当时就觉得很奇怪,但也没有在意,但现在离职,公司因为我没有做满一年为借口不想把绩效发小来,还有说其他公司都是那么操作的,还有说因为公司的亏损和培养一个业务员也不容易,之前没挣钱现在刚挣钱就要走等等诸多托辞不愿意发(有短信为证,其实我离职也是因为公司的相关制度不符合个人要求),合同上面也没有说离职不发绩效的(乙方基本工资依据职务和岗位等级标准支付。每月基本工资,绩效奖金,另加提出),我这里有一份公司的工资制度之前没个月也有绩效考核。请问,离职的我能够把绩效拿回来吗,我申请劳动仲裁合理吗?谢谢
合同纠纷
2013-08-02 07:23:31
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年终奖方面，要按照你的工作月份占一年的比例来享受年终奖，但你要举证证明公司有年终奖及年终奖已发放，因此，你只能等到年终奖已发放时才能申请仲裁。
提成方面，你要有证据证明你与公司之间有提成约定、要证明你已成完成提成的工作及应拿到提成的数额，还要证明提成已回到公司帐户，只有这样，你才能仲裁胜诉。 -
你好，可以申请劳动仲裁要求发放绩效奖金。
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可以申请劳动仲裁要求发放绩效奖金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
