营业员在上班时间开水烫腿休息15天算工伤吗
合同纠纷
2013-08-01 21:34:20
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律师解答共有3条
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上班期间遭受的损害可以认定为工伤，但是还需要看营业员跟所在用人单位之间是什么关系确定是雇佣还是劳动关系
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算。
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因工作原因是工伤。
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