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在单位受工伤,现在已经评定为7级,现在需要康复治疗,进行住院和激光两次治疗,单位说不是工伤范围,不出钱供应治疗要求自己承担,单位的做法合理吗,他不承担的理由会是那些呢,谢谢

劳动纠纷

2013-08-01 10:00:55

当然不合理。如果劳动局已经做出工伤认定结论，公司就应该根据工伤等级赔偿标准向您赔偿。如果公司不赔偿可以申请劳动仲裁。

追问：您好，那单位这种情况下不在给治疗，错过了最佳治疗期，单位有什么责任承担吗，单位会承担其他的法律责任呢，谢谢
由于工伤所导致的医疗费用，都要由单位或者社保局出，你可以向劳动局咨询
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