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我朋友2013年通过校招去了东莞某公司。7月3号报到，现在属于培训期间，属于试用期，已经签了3年劳动合同，公司领导无故以不胜任工作为由想要辞退他，他本人不同意这个理由，请问该如何维权？另外，公司在试用期，每个星期只放1天半的假，每天上12个小时的班，属不属于加班？需要给加班费吗？

其它

2013-07-30 16:57:58

您好！公司的行为不符合法律规定，加班需要支付加班费。
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