我是今年7月15带这个公司实习的，刚开始说好3个月的实习期，后来要求为5个月，中间我们也签订过公司的劳动合同，前2天突然接到通知说因为我表现不好不给录用，请问这种情况我能要到赔偿吗？
民事相关
2008-12-21 15:40:23
共有2位律师解答
-
江苏省无锡市金匮律师事务所虞晓锋律师对你的问题回答如下：
你好可以得到赔偿，具体事宜可以联系我 -
公司说你在试用期内不符合录用条件，他必须拿出确切的证据，否则就是违法解除合同。你可以要求公司赔偿一个月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
