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是不是在试用期内三天就可以啊???可我的主管非得说一个月而且我的同事说这都是他那来忽悠我们的,就是说他不会同意任何一个人辞工,最后都是逼得我们自离的,你说我该怎么办呀

劳动纠纷

2013-07-30 10:38:06

提前三天提出，三天后可以自行离开无须批准
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自离工资怎么算

我按照工厂的规定提前一个月辞职，主管同意了。他还在自己部门十

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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辞工不批怎么办?

依法提前提出离职，到期就可以离职。

试用期急辞不批怎么办呢?

你在试用期内，可随时辞职，并要求公司支付工资。可以向劳动部门反映。

辞工不批怎么办?

需提前三十日向厂里提出辞职。

53岁的女工被工厂解雇有补偿吗？

您好、、！具体是什么情况呢

公司想搬到别的地方。我们不想去。公司说我们会被任命去。如果我

安排的是什么岗位

公司在没跟我商量的情况下，调换了我的工作岗位，新的岗位需要有

公司未经同意调换岗位违法。处理方式：1. 与公司协商，要求恢复原状或补偿；2. 协商不成，向劳动仲裁

说每个月在他公司挂职，从公司账户给我钱有什么危险吗？

你好，具体情况你可以问一下对方

怎样查询自己和哪家公司签订了劳动合同？

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公司准备放假一个月，请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗？

可以做兼职，但需谨慎。先确认原公司是否允许，再选择合适的兼职，避免与原公司业务冲突。同时，要保护个人

因为生病不能上班，公司要求主动辞职，该怎么做

生病不能辞职，可请病假。如公司强迫，可解除劳动合同。具体操作：1.持医院诊断证明向公司请病假；2.若

实习结束后实习协议上的违约金有效吗

实习违约金有效性视情况而定。如违反服务期或保密约定，可能有效。一般员工提前离职的违约金约定无效。应依

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