法律咨询
律师您好! 我爸爸元月10日在工作时被机器把右手砸了,小拇指断了一载,食指筋断了,中指无名指骨折,现在不能做稍重的活。保险公司已经赔偿五千元的工伤保险金,请问现在我们要怎么向劳动部门申请工伤鉴定?还有一个情况就是厂里不肯出据证明,也不去早请工伤鉴定,看意思好像不打算理我们了,那如果个人去劳动部门做工伤鉴定可以吗?需要些什么手续?急!请给回复谢谢!
劳动纠纷
2005-07-18 05:45:01
共有5位律师解答
可以直接向劳动部门申请工伤认定。
带上身份证、住院病历、出院证明,填写格式申报表。
成都王良久律师 为当事人提供优质法律服务
咨询热线:(028)88894535 87736007
我的住院病历弄丢了该怎么办?
赞同。
1、可到医院查阅并复印你的住院病资。
2、建议请本地律师代理。
申请工伤认定不能超过一年。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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晚上好,这个情况是可以要去加班费的
你好,我们的薪资构成是基本底薪加岗位,薪资加绩效考核
如果绩效工资被克扣,首先查看劳动合同和公司内部制度,确认绩效工资的发放标准和计算方式。若确实存在克扣
因为旷工工时被扣完了拿不到工时
你好,旷工扣工时是违法的,可以到当地劳动部门投诉。
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