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我刚刚上班就签了劳动合同,但是我下午就没有去了,劳动合同解除了吗

劳动纠纷

2013-07-29 19:47:28

在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
还没有解除，你不去上班属于旷工。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

昨天去面试签了劳动合同，但是上了一天班第二天不想去了会解除劳

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

签劳动合同要注意什么

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01:47

劳动合同终止通知书能签吗

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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今天公司已与我解除了劳动合同，今天我就可以不去上班了吗

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

签劳务合同可以辞职吗

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工人签了劳动合同但从没在厂里做过事，能和他解除劳动合同吗

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

签署了劳动合同，上了一天班之后就没去了，有事吗

劳动者工作一个月没签劳动合同的，可以催告单位及时与本人签约；被单位拒绝的，可要求单位从第二个月起每月

我上班8个月后才签劳动合同,请问对未签合

可以要求支付双倍工资，具体咨询电话联系我。

我上班8个月后才签劳动合同,请问对未签合

你好，可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。

我今天是第一天上班,就签订了劳动合同,可是我不想去做了,如果

你所说的情况，公司不能约定违约金；应向公司提前3天提出辞职（试用期内）

我在公司工作了6个月。被公司解雇应该赔偿多少？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

劳动合同到期，公司迟迟不续约，怎么争取自己利益最大化

合同到期后公司不续签的，只要在合理的期限内提前通知劳动者即可，如果公司内部的规章制度规定为三十日或者

我想一个月后离开，合法吗

去找公司协商！！

刚加入美团的骑手两天发现不合适可以离职吗？会被罚款吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

公司的年假不是按照劳动法来的。今年我强烈要求公司给我15天的

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天能离职吗？

需要结合具体情况而定

你好，换公司跟法人，劳动合同要重签，6年能赔多少？

可以换公司法人。如果合同到期公司不续签，按工作年限支付经济补偿；如果员工在合同到期后不续签，需分情况

事情是这样的：2022年我应聘一家单位，经过院务会同意录用（

法律分析：不管领导同不同意，只要提前30天告知了他们要辞职这件事，他们就得在这30天内找顶岗人员，然

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