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签的是无固定期限合同。公司强制加班,因而自己辞职。公司该不该补偿? 需要提供什么证据吗?另外公司一直未按合同所签日期发工资,合同签的是每月15日发工资,事实是每月25日左右发工资,这算不算违规。

合同纠纷
2013-07-28 12:00:18
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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