2009年我在以前的公司签了一份保密协议,其中有一条是“在职期间,中止合同后三年内不得对外泄露以上商业秘密,一年内不得与电梯配件经营贸易且有竞争关系的其它用人单位任职,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务”至2013年4月24日我成日了一间同性质的公司,2013年7月26日收到他司的警告信“****公司的经营范围严重违返了我司入职时所签属《保密协议》的第三条规定”离职期间他司没有任何保密金的赔尝。我能受到法律的保护吗?
合同纠纷
2013-07-28 01:31:02
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当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者有权解除竞业限制约定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
