法律咨询

我是**公司员工,入职9年。最近公司以生产量少员工过多为由,把我从仓储文员调入车间,用计件工资来降工资合同签订为非计件工资 ,上班三天,又以不好安排岗位为由通知先休息6天,以此种方式逼我自离。我可以申请劳动仲裁离职赔偿吗?能依据什么相关条款?

劳动纠纷

2013-07-25 20:52:01

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动仲裁如何执行

试用期内，公司未与本人签订劳动合同。当我在工作两个半月后申请

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

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01:42

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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我是一家物业公司的员工。公司以经营违规为由降职降薪，在没有正

首先公司擅自对你做出降职降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁程序多久可以拿到工资

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01:30

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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入职一年后，社会保障在10月份购买。目前，公司想裁员，所以通

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后

1.公司每天实行周工作7次.5小时是违法的吗？提前通知员工的

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

劳动仲裁如何赔偿

建议和律师面谈。

怎样申请劳动仲裁

存在与被申请人间的劳动关系证明即可.

怎样申请劳动仲裁?

向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.

怎样申请劳动仲裁

你可以去当地劳动争议仲裁委员会就企业的这一规定去申请劳动仲裁。具体格式，仲裁委员会应该有制式的样板

新公司一直推迟入职时间，如何索赔

你好，可以向劳动局投诉

自己找的实习工作要签三方吗？

你好，根据合同的内容确定

被解雇，赔偿一个月的工资，是否包括绩效考核、全勤、补贴等工资

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

扣除30%的5000元工资还是多少？

你好，建议自己计算清楚，希望能帮到你

公司人骗我签了自愿离职还能拿到赔偿吗？

您好，申请劳动仲裁

与单位第一次签合同是2020年末（一次签订3年）又续签一年，

被单位辞退后，常见的处理方式有协商解除并支付经济补偿，或者通过劳动仲裁申请违法解除的赔偿金。选择哪种

年龄到50岁了，合同期没到，公司要求自行解除合同，无任何补偿

不要签字，依法维权。合同未到期被公司要求自行解除合同且无补偿，应拒绝签字。可依据《劳动合同法》要求

距实习期还有一个星期能上高速吗

实习期驾驶人上高速的常见处理方式包括：1）寻找符合条件的驾驶人陪同，确保安全驾驶；2）选择其他道路或

药业公司员工离职申请书

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