法律咨询

迟到被扣60元，罚款单上写昨天今天没来上班，合理吗？

劳动纠纷

2013-07-24 14:05:34

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

违章扣6分怎么消掉

上班迟到一次罚款50合理吗？之前是罚款10元的

你好，处罚决定书上面的处罚理由是什么？不服处罚可以申请行政复议或提起行政诉讼

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

向上级单位借款的借款申请书范本2022

借款申请书范文

向上级单位借款的借款申请书范本2022

会计加薪申请书范文2022

加薪申请书范文

会计加薪申请书范文2022

上班迟到10分钟后被扣200元的罚款合理吗？

要看制度是否按程序制定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

5000元工资交多少个人所得税

5000元工资交多少个人所得税

01:38

超速10%以下扣分吗

超速扣分标准

超速10%以下扣分吗

我公司迟到每次扣200元，我每天的工资只有百多块，这样的罚款

劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以

上班迟到一次，扣100元现金合法吗？

公司按劳动者迟到的分钟数扣钱是合法的，除此之外，用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求

迟到一次扣50元合法么

建议申请劳动仲裁，要求单位补发这2500元。单位如果想以你迟到为由罚钱，需要举证你们员工知晓这个规章

迟到一次扣100元

按公司章程办理。

因迟到被扣奖金

按照公司规章制度办理，如果不服的话，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。

旷工半天和迟到45分钟却扣了200元

违法结合有关事实、有需要或者有疑问可以直接和本人联系

但社保年限不够！被单位要求离职有赔偿金吗？

劳动合同到期后离职的经济赔偿金是按照自己在用人单位工作的时间长短，工作时间只要是满半年以上的，离职以

甲方是企业面试中心，没有具体的公司名称，单位印章是企业面试中

都需要。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立，需要劳

企业不恶意拖欠工资，员工能申请经济补偿吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

试用期三个月，我该怎么办？

向当地劳动局申请仲裁

假如我们公司的工厂一个月至少休息不到两天就能向劳动局投诉吗？

找劳动监察局投诉，可以要求支付加班费

我签订劳动合同6个月，因为店长需提前两月交辞职报告，领导未经

如果领导要求您立即离职，您可以先与领导沟通，了解具体原因。如果沟通无果，您可以按照《劳动合同法》第三

就是我现在有个劳动纠纷的合同

若与用人单位协商不成，您可以选择向调解组织申请调解，比如工会或劳动调解委员会。若调解无果，可以向劳动

因为打架被厂里面开除了，但是厂里面要求我们签劳动合同解约

您好，你在厂里干了多久呢

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

三亚律师三亚找律师三亚劳动纠纷律师三亚劳动合同纠纷律师

吉阳区律师崖州区律师海棠区律师天涯区律师

三亚房产纠纷律师三亚公司法律师三亚合同纠纷律师三亚婚姻家庭律师三亚交通事故律师三亚劳动纠纷律师三亚刑事辩护律师三亚债务债权律师