在一个公司工作将近二十年却没签劳动合同,也没买任何保险,公司应该怎么赔偿
劳动纠纷
2013-07-23 09:42:01
共有2位律师解答
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没签劳动合同的部分，可能因你已经超过诉讼或仲裁时效而得不到支持，但这部分自08年开始你可以要求赔偿加付一倍工资。至于没有社保的话，你可以此为由向劳动仲裁委提出仲裁申请，要求解除劳动关系，并且支付经济补偿金每满一年按一个月工资计算。
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可以向劳动监察大队或社保局举报。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
