法律咨询
入职体检单位要求检查乙肝两岁半,定量,算违法吗
劳动纠纷
2024-07-04 09:03:31
共有5位律师解答
您好:单位要求入职体检检查乙肝两对半定量通常是违法的。
根据相关法律法规,用人单位在招用人员时,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外,不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。
一般的工作岗位,乙肝携带者不应受到就业歧视。如果您遇到这种情况,可以向劳动监察部门投诉。
你好,可以向当地劳动监察进行投诉
入职体检检查乙肝可能违法。根据《关于进一步规范入学和就业体检项目的通知》,除特定职业外,不得要求乙肝检查。违反者将受处罚。不及时处理可能导致员工权益受损,单位可能面临法律责任和罚款。
常见处理方式包括向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时应考虑证据充分性、个人情况和诉求紧迫性。投诉可快速制止违法行为,法律援助则提供更全面保护。
若遇违规体检,可投诉或法律维权。投诉需向劳动行政部门提供证据,如体检通知、报告等。法律维权则需咨询律师,准备起诉材料,通过法律程序维护权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
商业承兑汇票怎么兑现
商业承兑汇票
我去公司应聘,体检第一项超标,公司要求我去医院检查乙肝两对半
您好,这不违法。公司招聘对入职者的健康状况有一定的标准。
人咨询过
继续咨询
劳动能力鉴定程序
劳动能力鉴定程序
21642
入职体检公司是否要求乙肝两对半违法?
你好,需要结合具体的工作性质和内容
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
做出劳动能力鉴定的期限是多久
01:02
2345
药企公司要求检查乙肝两对半合法吗
乙肝两对半检查一般是指乙肝五项检查,通常情况下,公司体检乙肝五项检查乙肝五项检查一般不会违法
人咨询过
继续咨询
劳动能力鉴定找哪个部门
劳动能力鉴定常识
9292
劳动能力鉴定应提交的材料
劳动能力鉴定程序
6304
深圳市劳动能力鉴定申请书(范本)
劳动能力鉴定常识
18574
有关劳动能力鉴定的标准有哪些
劳动能力鉴定标准
17532
劳动能力鉴定的标准是什么呢
劳动能力鉴定标准
18548
劳动能力鉴定委员会属于哪个部门
司法鉴定
3946
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
泰州律师
泰州找律师
泰州劳动纠纷律师
泰州劳动仲裁律师
泰州劳动合同纠纷律师
姜堰区律师
靖江市律师
泰兴市律师
兴化市律师
海陵区律师
高港区律师
泰州新区律师
泰州房产纠纷律师
泰州公司法律师
泰州合同纠纷律师
泰州婚姻家庭律师
泰州交通事故律师
泰州劳动纠纷律师
泰州刑事辩护律师
泰州债务债权律师