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在公司上班时间被机器压到左脚小脚指头,断了,休息了十五天,公司应该如何发工资给我。

劳动纠纷

2013-07-23 18:20:21

申请工伤认定，再经过劳动能力鉴定后可以得到工伤保险待遇。
工资正常发放，建议申请工伤认定。
住院休息期间工资待遇不能少。
你好，建议你要求公司进行工伤认定，享受工伤保险待遇。
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