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每月15号发上月工资,本月13号时公司向我提出辞退事宜,谈好过两天我再进行工作交接与填写辞退相关文件,公司也承诺工资照发。问题是16号时在职员工都已经领到工资,我19号向经理催促一次工资,回复帮我看看,直到7月20号还没有发给我,很明显是故意拖欠我一个人的工资,请问我该何时、如何进行维权?
劳动纠纷
2013-07-20 12:46:58
共有1位律师解答
可以提起劳动仲裁
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