法律咨询
单位企业能不能强制员工上连班,要是员工没有上连班,是因为下午4点上到早上8点,能不能罚款?单位已经出了罚款通知,应该怎么办?
劳动纠纷
2013-07-19 14:14:02
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
你好,得看用人单位的规章制度
陆社炎律师
2013.07.19 14:14:02 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
单位企业能不能强制员工上连班,要是员工没
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
单位企业能不能强制员工上连班,要是员工没
劳动纠纷
陆社炎律师已解答
获取解答 >
单位和企业能不能强制员工上连班
劳动纠纷
罗惠云律师已解答
获取解答 >
企业辞退员工员工能否要求企业对未按实际工
劳动合同纠纷
苗自成律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
单位企业能不能强制员工上连班,要是员工没
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司合并员工有补偿吗
企业法律顾问
8827
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
单位企业能不能强制员工上连班,要是员工没
马上提问
3456
位律师在线解答中...
单位解除劳动合同后应如何赔偿员工
劳动合同纠纷
6058
单位和企业能不能强制员工上连班
罗惠云律师已解答
继续咨询 >
企业辞退员工
解雇裁员
13448
企业辞退员工员工能否要求企业对未按实际工
苗自成律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
企业能否要求员工提前离职?
解雇裁员知识
8104
我能够得到哪些补偿?辞职后单位不给立刻结清工资,之后单位有权利要求员工补偿吗?
苗文杰律师已解答
继续咨询 >
和一个私企没有,签订劳动合同,本人不想干,想离职,老板不让走,要是走了,告我善离职守,他能告成吗
钟晶律师已解答
继续咨询 >
企业辞退员工
解雇裁员知识
42063
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
员工下班后在家自身发重病,单位有责任吗
王振律师已解答
继续咨询 >
企业辞退员工
解雇裁员知识
27177
员工下班后在他可家吃饭时突发重病,单位有责任吗
翁益刚律师已解答
继续咨询 >
帮助员工就是帮助公司
公司法动态
43173
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
我公司与我签订了劳务合同,有三险一金,现在我与公司解除合约,劳资科的办事员说我有两年的公积金
胡雪峰律师已解答
继续咨询 >
越来越多的劳动者以拖欠劳动报酬及拒付经济补偿金等理由将企业告上法庭,是不是很高的企业,有没有帮企业打赢这种官司的律师?
罗旷律师已解答
继续咨询 >
我是一名单位员工,被单位开除请问工资是怎样结算的
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广州律师
广州找律师
黄埔区律师
黄埔区找律师
广州劳动纠纷律师
广州劳动仲裁律师
广州劳动合同纠纷律师
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师