因公司原因,在合同期内辞退员工,需给员工什么经济补偿?
劳动纠纷
2013-07-19 14:09:12
共有8位律师解答
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如果公司属于违法解除合同的话，应当向员工支付经济赔偿金，标准是经济补偿金的二倍。经济补偿：没干满一年支付一个月工资的经济补偿。如果需要律师介入可以联系我，青岛专业劳动纠纷律师竭诚为你服务。
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一年一个月 双倍
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违法解除合同赔偿金，即两倍的经济补偿金。
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