法律咨询
合同期内辞退员工补偿标准是从进公司工作日开始算，还是按签订合同之日起呢？
其它综合
2011-05-31 20:59:02
共有2位律师解答
从双方建立事实劳动关系之日起计算。
从进公司工作日开始算。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
8121
员工与公司续签劳动合同，劳动起止时间从入职日起计算？还是按照
劳动合同到期后可以续签，劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
职工合同期内辞职交违约金吗；
民法典
812
员工与公司续签合同，劳动起止时间是从入职日起，还是根据续签合
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
哺乳期被辞退如何赔偿
02:11
2345
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
946
怀孕被公司辞退，补偿标准，是从签订合同之日开始算还是从转正之
依据就职的时间计算
人咨询过
继续咨询
你好，公司的裁员赔偿是从通知之日起计算的吗？还是从劳动合同终
您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支
人咨询过
继续咨询
合同期内被辞退
您好！ 一个月的工资的经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
合同期内被辞退
问合同签订的企业要，违法辞退要赔偿的，欢迎来电详细咨询！
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
970
合同期内被辞退
公司没有正当理由，你可以要求继续履行合同。如果你不愿呆下去，可以要求相当于双倍经济补偿的赔偿。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
665
关于合同期内被辞退
按照你的工作年限支付一个月工资的代通金和一个月工资的经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
465
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
410
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
320
甲乙双方签订房屋装修合同通用版
装修
324
签订合同申请书
合同范本
324
购房签订合同样本3篇
合同范本
324
签订淋浴房合同
室内
324
如何签订土地出租合同
采矿权
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
丰县律师
沛县律师
铜山县律师
新沂市律师
邳州市律师
睢宁县律师
徐州鼓楼区律师
云龙区律师
九里区律师
贾汪区律师
泉山区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
