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我是**下属单位的一个劳务派遣工,在单位工作十年,收入长期与单位正式职工相差巨大,同工不同酬,现在我想辞职,请问有没有劳动法中所说的经济补偿,是否应该向用工单位要这个经济补偿

劳动纠纷

2013-07-19 18:48:52

你好，自愿辞职的，不需要支付经济补偿。现在劳动合同法规定劳务派遣工与正式工同工同酬。
建议协商解决协商不成是可以申请劳动仲裁维权的
你好，协商不成，你可以申请劳动仲裁维权。
你好，现在你可以要求同工同酬。
是没有的，欢迎来电详询。
你可以主张同工同酬，要求单位补偿
你好，知道辞职的话就没有经济补偿金
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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北京市盈科（广州）律师事务所

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