法律咨询

我妻子在一家酒店上班,办理五险需要交纳3000元钱,并要签订十年的劳动合同,如果十年期间终止劳动关系,需要缴纳剩余年限每年3000元的违约金。请问酒店这样做符合国家的要求吗?该如何解决?

劳动纠纷

2013-07-18 16:57:32

单位的约定违法，不具有法律效力。
不合法，可去劳动监察大队投诉。
约定不合法，合同无效。
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马俊哲律师

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