法律咨询
35工龄51岁医疗期己过病未愈企业要解除劳动关系 怎么办?
其它综合
2013-07-17 23:40:04
共有1位律师解答
好好协商，如果协商不了，可以要求赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
解除劳动关系后单位有什么义务
2437
人事通知我，老总想解雇我。这种事情怎么解决。在医疗期没能解除
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁工资怎么算
01:42
2345
合同到期要写解除劳动关系证明书吗
民法典
2364
要解除劳动合同怎么办
民法典
510
女51岁，单位想解除劳动合同，该怎么办？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
黄丽榆婚姻专业律师
广信君达律师事务所
怎样解除同居关系
01:35
2345
如何解除婚姻关系
民法典
435
员工45岁，发现心肌梗死，公司想解除劳动合同，该怎么办？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
医院诊断无职业尘肺属观察对象需要观察一年后，复查公司解除劳动
你好，等鉴定结果处理再定
人咨询过
继续咨询
病假时解除劳动关系
病假期间不能解除劳动关系，你可以通过法律手段维护自身的合法权益。介于您陈述得不太清楚与本案的复杂性，
人咨询过
继续咨询
职工医疗期结束后如何解除劳动关系
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2075
因工作20年现年46岁因现在脑梗死不能工作单位要解除劳动
你好, 1、按照劳动法的规定，用人单位主动解除劳动关系，需补偿经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
患病单位要解除劳动关系
你好，医疗期满后用人单位提出解除劳动关系的，无需支付经济补偿金
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1010
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
775
解除劳动关系协议书范本
合同范本
324
解除劳动合同书的范文
财会
324
单位在职证明范本
合同范本
324
终止劳动关系协议书
合同范本
324
劳动纠纷调解协议书
公司解除试用
324
加载中
