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我是一名应届毕业生,三方协议和人才交流中心签,报到证还没办下来,但是公司以我没有报到证为由不跟我签正式劳动合同,只能以实习生的身份在公司,请问公司的做法是违法的么?

劳动纠纷

2013-07-16 16:34:06

应该以合同为准
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劳动合同纠纷 11329

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黄佳园劳动专业律师

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农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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