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我是06年进的公司工作到现在签了三次合同、合同是《综合工时制》现在合同到期公司要和我解除劳务关系应该怎么赔偿?

劳动纠纷

2013-07-16 12:26:17

不续签劳动合同，可要求6个月工资作为经济补偿金。
经济补偿...
经济补偿金。
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劳务派遣合同期内如何解除劳动合同

我在用人单位做了七年了合同只签一次合同现在到期以超出四年了，

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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01:15

劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

劳务派遣公司与用工单位合同期限

劳务派遣公司与用工单位合同期限

我在中日合资公司工作，2005年暑假进入公司，现在合同到期还

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

01:34

劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

签的无固定期合同！现在由于身体不好在修病假！现在公司要和我谈

你好，可以申请仲裁

我的合同还有一年到期，我己在单位工作二年，现在单位要和我提前

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

合同到期公司解除劳务关系可以得到什么赔偿吗

如解除劳动关系可以要求公司经济补偿，按每工作满一年支付一个月工资的标准

我与公司签订五年合同因公司经营问题要与我解除劳动合同补偿金应

你可要求单位支付你双倍的工资的赔偿金的

劳务派遣公司与我无故解除劳动合同应该怎么赔偿我

具体案情？

合同到期公司解除劳务关系可以得到什么赔偿吗

可以得到一个半月的经济补偿金

我被公司停岗一个月反省，然后让交检讨书看检讨程度另行返岗时间

停岗后未接返岗通知，应主动与单位联系确认。如遭解雇，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式需考虑证据

旷工3天自动离职扣9天工资合法吗

不合法，可维权。1. 与用人单位沟通，要求按实际出勤发放工资。2. 若沟通无果，可向劳动仲裁机构申请

正常结算到期后的薪资,我方决定辞退,现在续签条件员工不接受,

一般合同到期不想续签可以提前一个月用户书面形式告知公司，工资按照正常发放。个人单方面不愿意续签的无经

事业单位人员在单位受到不公平待遇怎么办？

按照单位制度处理

公司违法解除劳动合同触犯了哪条法规

公司违法解除劳动合同违法。处理方式：1. 要求继续履行劳动合同；2. 如无法继续履行，要求公司支付赔

家中临时有事我说请假老板让离职，还要扣30%的工资合法吗？

可以申请劳动仲裁

云南省文山州西畴县女职工产假规定的休息时间

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

公司说好的月底发上个月的工资相当于一个多月发一次违反劳动法吗

违法的，您好，麻烦再具体说一下情况

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